Kisah hidup

Pada suatu hari, hiduplah dua orang (beradik-kakak) di salah satu kampung. Aktivitas sehari-hari adalah berkebun. Selain berkebun, membuat anak panah dan busur; kemudian hidup mereka tergantung pada hasil kebun yang diperolehnya. Pada suatu hari kemudian, mereka berdua dengar kabar bahwa dibagian timur ada pesta adat (Yuwo). Sebelum dua hari pesta adat, mereka menyiapkan bekal berupa; anak panah dan makanan. Untuk melakukan perjalanan pada esok harinya.Hari telah pagi, dan melalukan perjalanan. ditengah perjalanan, kebetulan saja mereka bertemu dengan dua orang (beradik kakak Yimiyo) lalu bersalaman. Kemudian mereka melakukan perjalanan, sampai di tengah jalan matahari mulai terbenam; dan mereka ber empat sepakat bangun pondok (Tone owa/ tempat sementara untuk histrahat malam). Lalu mereka histrahat, hingga malam tiba. Kata yimiyo kepada kedua orang itu; Saudara, adikmu tidur disamping saya, kemudian adik saya tidur disampingnya. begitu dengar kata itu; Jawabnya, boleh. semalam kakaknya penasaran dengan pertukaran kedua adiknya. Lalu kedua orang Yimiyo tertidur. Adiknya pun tertidur; diangkat oleh kakaknya saat tidur. Sekitar beberapa menit kemudian Yimiyo mulai bangun dan menggigit adiknya yang terbaring disamping. Ternyata menggigit adiknya sendiri.Mereka kaget bangun dan melakukan perjalanan ke tempat tujuannya, sepanjang siang hari, dan tiba ditempat tujuan pada sore harinya. Matahari mulai terbit dan hari yang tepat untuk pesta adat (Yuwo) hingga sore. Keesokan harinya mereka kembali dan melakukan perjalanan, akhirnya tiba dikampungnya sampai hidup mereka mati.

Perbedaan Manajer dan Pemimpin

1. Manajer mengandalkan kontrol dan pemimpin membangun kepercayaan.

Manajer bertindak seperti bos dengan mengendalikan bawahan mereka, dan mengatur tugas-tugas administrasi. Di sisi lain, para pemimpin memberikan arahan, inovasi, dan menginspirasi. Mereka mengandalkan kepercayaan yang telah dibangun antara dirinya dan anggota tim untuk menjadi kekuatan, dan motivasi, sehingga d

Perbedaan Manajer dan Pemimpin dapat meningkatkan produktivitas. Berbeda dengan manajer yang lebih mengutamakan kontrol dan mengatur dengan memainkan emosi takut.

2. Manajer menjaga fungsi organisasi, dan pemimpin membangun visi bersama.

Setiap organisasi membutuhkan manajer untuk memenuhi target perusahaan. Di sisi lain, pemimpin perlu memberikan perhatian pada karyawan supaya termotivasi dan terinspirasi. Para pemimpin bekerja dengan tim untuk membangun visi bersama, dan masa depan perusahaan. Manajer bekerja melalui sistem oprasional prosedur dan menjaga sistem tersebut berjalan dengan semestinya. Sedangkan para pemimpin memandang gambaran yang lebih besar seperti perubahan, dan masa depan perusahaan.

3. Manajer mengatur sistem dan pemimpin memimpin orang-orang.

Menurut Anda apakah mengawasi pekerjaan perlu dilakukan? atau seseorang pempmim yang memimpin karyawannya bekerja ?

Para profesional tidak ingin diperlakukan seperti mesin. Mereka ingin berkolaborasi dan berinovasi, tidak diperlakukan seperti roda gigi dalam sebuah mesin. Bagi orang yang lahir pada rentang tahun 1980 -1995 atau bisa disebut generasi Y, perusahaan seperti Google dan Microsoft sangat ideal bagi mereka. perusahaan tersebut dikenal inovatif dan mereka memberikan kesempatan untuk pengembangan diri maupun karir. Perusahaan tersebut fokus pada karyawan dan ide-ide mereka, bukan pada daftar pekerjaan yang harus dilakukan.